최고의 팀은 무엇이 다른가

최고의 팀은 무엇이 다른가 국내도서 저자 : 대니얼 코일(Daniel Coyle) / 박지훈역 출판 : 웅진지식하우스 2018.03.16 상세보기

 

책을 70%쯤 읽었다. 마저 30%를 더 읽으면 다 읽을 수 있다.

 

하지만, 난 더 이상 읽기를 포기했다. 그럴 가치를 찾지 못하겠다.

 

저자는 많은 조직을 연구해서 성공하는 조직의 공통적인 부분을 찾아냈다고 주장한다.

최고의 팀이 되기 위해서 소속감을 공유하고 서로에게 의지하여 협동하라는 것이다.

그러기 위해서는 서로의 취약성을 보여주고, 대화도 자주하고 신뢰하는 것이 성공의 주 요인이라 주장한다.

 

책에서는 성공한 다앙한 팀을 보여준다. 근데, 저자가 말하는 성공의 요인이 정말 그 팀의 성공의 요인인지 명확하지 않다.

설사 그게 성공의 요인이라 하더라도 전혀 증명되지 않는다. 그냥 주장일 뿐이다.

 

물론 사회의 현상이 과학 실험처럼 진행될 순 없고, 증명되기도 힘들다. 하지만, 그냥 결론을 정해놓고 껴 맞추듯 나열하는 성공 사례는 너무나 공허하고, 무의미하다.

 

 그래도 굳이 이 책을 읽어보고자 하는 사람이 있다면, 중간 내용을 읽지 말고 각 장의 끝에 있는 "최고들의 행동 전략"만 읽어 보시라 권하겠다.